Dokter Puskesmas Dapat Bimbingan Dokter Spesialis untuk Tingkatkan Keterampilan

Program Bimbingan Dokter Umum di Jawa Tengah

Pemerintah Provinsi Jawa Tengah telah meluncurkan program bimbingan atau mentoring untuk dokter-dokter umum yang bekerja di Puskesmas. Tujuan dari program ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para dokter umum agar mampu memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik kepada masyarakat.

Advertisement

AIOTRADE

TRADING OTOMATIS 24 JAM NONSTOP yang MEMBELI OTOMATIS saat harga turun dan MENJUAL OTOMATIS saat harga naik di MARKET SPOT (bukan future/Bebas Margin Call), tersedia sekarang di Binance, Bitget, Tokocrypto, dan segera hadir di OKX serta Pasar SAHAM.

Daftar Sekarang Gabung WhatsApp

Program tersebut dilaksanakan oleh dokter spesialis, yang bertugas membimbing dan melatih dokter umum dalam berbagai aspek medis. Hal ini disampaikan oleh Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi saat mengunjungi kegiatan Dokter Spesialis Keliling (Speling) di Desa Wonoharjo, Kecamatan Wonogiri, Kabupaten Wonogiri, pada Kamis, 9 Oktober 2025. Dalam kunjungan tersebut, ia juga meninjau langsung pelaksanaan program mentoring yang sedang berlangsung.

Mentoring dokter spesialis ini telah dimulai beberapa hari terakhir di seluruh kabupaten dan kota di Jawa Tengah. Contohnya, di Kabupaten Wonogiri, kegiatan mentoring dilakukan bersamaan dengan kegiatan Speling di Desa Wonoharjo. Gubernur Luthfi sempat memeriksa dan berdialog langsung dengan para dokter puskesmas yang sedang mendapatkan bimbingan. Dalam dialog tersebut, ia bertanya tentang kondisi dan tantangan yang dihadapi oleh dokter di berbagai puskesmas.

Menurut Luthfi, program mentoring ini juga bertujuan untuk mengatasi masalah kekurangan dokter di setiap wilayah. "Kekurangan dokter di wilayah kita sangat banyak. Oleh karena itu, selain pendampingan, mereka (dokter puskesmas) juga dilatih oleh dokter spesialis agar masyarakat dapat menikmati layanan kesehatan yang lebih baik," ujarnya.

Pengalaman Dokter di Puskesmas Purwantoro 1

Salah seorang dokter, Brianita Rizki, menjelaskan bahwa Puskesmas Purwantoro 1 tempatnya bekerja masih mengalami kekurangan jumlah perawat. Namun, situasi ini masih bisa diatasi. Selain itu, Puskesmas tersebut juga mengalami kekurangan dokter, karena hanya ada satu dokter yang bertugas.

"Padahal, Puskesmas Purwantoro melayani 10 desa," kata Rizki. Ia menilai bahwa kekurangan tenaga medis ini menjadi tantangan besar bagi puskesmas dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.

Manfaat Program Mentoring

Program mentoring ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi para dokter umum. Dengan bimbingan dari dokter spesialis, mereka akan lebih mampu menghadapi berbagai kasus medis yang kompleks. Selain itu, program ini juga diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan kesehatan di tingkat dasar, terutama di daerah-daerah yang masih kesulitan dalam menyediakan tenaga medis yang memadai.

Dalam jangka panjang, program ini diharapkan dapat menjadi solusi untuk mengatasi kekurangan dokter di berbagai wilayah. Dengan demikian, masyarakat akan mendapatkan akses yang lebih baik terhadap layanan kesehatan, terutama di daerah pedesaan.

Tantangan dan Solusi

Meskipun program mentoring ini menunjukkan langkah positif, masih ada tantangan yang harus dihadapi. Salah satunya adalah kurangnya tenaga medis yang tersedia, termasuk dokter dan perawat. Untuk mengatasi hal ini, pemerintah dan instansi terkait perlu terus berupaya mencari solusi, seperti menambah jumlah tenaga medis dan meningkatkan kualifikasi serta kompetensi yang ada.

Selain itu, kolaborasi antara puskesmas dan rumah sakit juga diperlukan untuk memastikan bahwa pasien yang membutuhkan pengobatan lanjutan dapat ditangani dengan baik. Dengan adanya program mentoring, diharapkan para dokter umum akan lebih siap menghadapi berbagai tantangan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.